L’articolo 24 del quinto articolo della legge 3607/2007 (Gazzetta ufficiale, serie I, n. 245) sul piano strategico di IDIKA AE è sostituito dal seguente:

"Articolo 24
Piano strategico e operativo
1. La Società predispone e sottopone, con decisione del Consiglio di Amministrazione, all'approvazione dell'Assemblea Generale, i propri piani strategici e operativi, a seguito di una raccomandazione congiunta delle Direzioni Generali dei Servizi Finanziari dei Ministeri di Vigilanza, ai sensi dell'articolo 24, comma 5, della legge 4270/2014 (A΄ 143). Ogni piano strategico e operativo individua indicazioni specifiche per migliorare i risultati economici con criteri direttamente applicabili e include indicatori di efficienza e qualità al servizio dei cittadini. Ciascun piano strategico e operativo contiene un riferimento specifico e documenta la necessità di assumere personale, i costi stimati e le modalità di copertura. I piani strategici e operativi approvati sono comunicati alla direzione generale della Politica fiscale e del bilancio della Ragioneria generale dello Stato e alle direzioni generali dei servizi finanziari dei ministeri della Governance digitale e della Salute.
2. Il piano strategico è quadriennale, è redatto in conformità con gli obiettivi di bilancio della Programmazione Finanziaria Pluriennale (QFP) e le linee guida dei Ministeri di Vigilanza, è approvato dopo l'adozione del PIF, stabilisce gli obiettivi di base a lungo termine per il raggiungimento degli obiettivi della Società, le modalità per la loro attuazione, la determinazione del costo totale e la modalità di finanziamento delle singole azioni, nonché la sua interconnessione con il corrispondente piano settoriale dei Ministeri della Governance Digitale e della Salute.
3. Il piano strategico è specificato nei singoli piani operativi annuali per la sua attuazione, durante il periodo continuativo di quattro (4) anni di cui all'articolo 43, comma 1, lettera g ΄), della legge 4270/2014, specificando gli obiettivi finanziari annuali, come rispecchiati nel bilancio annuale approvato della Società e nelle linee guida dei Ministeri della governance digitale e della salute, e descrivendo le azioni di ciascuna impresa o unità operativa, direzione o settore, per ciascun periodo di gestione e in totale per la sua intera durata.
In particolare, il piano operativo per ciascuno degli anni di durata del piano strategico comprende:
a) gli obiettivi perseguiti dalla Società e dal Consiglio di Amministrazione, espressi in importi e percentuali;
le azioni e la scelta dei mezzi per conseguire gli obiettivi;
le condizioni e le ipotesi per il conseguimento degli obiettivi;
le procedure interne per il monitoraggio, la valutazione e il monitoraggio del conseguimento di tali obiettivi;
la definizione del fabbisogno di capitale e le fonti del loro finanziamento;
fabbisogno di investimenti e piano di investimenti;
g) le condizioni e le azioni per la ristrutturazione interna delle strutture della Società e il cambiamento della cultura aziendale,
il bilancio approvato;
gli indicatori finanziari, qualitativi e operativi annuali;
j) gli obblighi nei confronti dei prestatori di servizi e la compensazione prevista;
proposte per limitare i costi operativi della Società e aumentare i profitti; e
l'interconnessione del piano aziendale con il corrispondente piano strategico o altri piani aziendali individuali della Società.