{"id":1943,"date":"2026-05-06T13:54:20","date_gmt":"2026-05-06T13:54:20","guid":{"rendered":"https:\/\/opengovai4d.ellak.gr\/?p=1943"},"modified":"2026-05-06T13:56:25","modified_gmt":"2026-05-06T13:56:25","slug":"%ce%bc%ce%b5%cf%81%ce%bf%cf%82-%cf%83%cf%84-%ce%bd%ce%bf%ce%bc%ce%b9%ce%ba%ce%bf-%cf%80%cf%81%ce%bf%cf%83%cf%89%cf%80%ce%bf-%ce%b9%ce%b4%ce%b9%cf%89%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%bf%cf%85-%ce%b4%ce%b9","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/opengovai4d.ellak.gr\/it\/%ce%bc%ce%b5%cf%81%ce%bf%cf%82-%cf%83%cf%84-%ce%bd%ce%bf%ce%bc%ce%b9%ce%ba%ce%bf-%cf%80%cf%81%ce%bf%cf%83%cf%89%cf%80%ce%bf-%ce%b9%ce%b4%ce%b9%cf%89%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%bf%cf%85-%ce%b4%ce%b9\/","title":{"rendered":"PARTE F PERSONA GIURIDICA PRIVATA CON IL NOME \"ATHENS EPIDAVRO FESTIVAL\" (articoli da 61 a 75)"},"content":{"rendered":"
\n

Articolo 61
Abolizione della soci\u00e9t\u00e9 anonyme \"Hellenic Festival S.A.\"
1. Una soci\u00e9t\u00e9 anonyme denominata \u00abHellenic Festival Soci\u00e9t\u00e9 Anonyme\u00bb, istituita ad Atene dall\u2019articolo 1 della legge 2636\/1998 (A \u0384 198) e controllata dal ministro della Cultura, \u00e8 sciolta senza liquidazione e cancellata dal registro generale delle imprese (GEMI) della legge 4635\/2019 (GG I 297). Il mandato dei membri del consiglio di amministrazione della societ\u00e0 scade gratuitamente.
2. Al posto di \"Hellenic Festival S.A.\" entra come successore universale assumendo, automaticamente, tutti i suoi beni e passivit\u00e0, tutti i tipi di poteri, poteri, diritti, obblighi, impegni e altri rapporti giuridici, la persona giuridica di diritto privato denominata \"Athens Epidaurus Festival\" che \u00e8 stabilito dall'articolo 62.
3. I nomi \"Hellenic Festival S.A.\" e la persona giuridica di diritto privato \"Athens Epidaurus Festival\" non possono essere utilizzati come nome, marchio o altro da terze parti.
4. Quando la legislazione applicabile fa riferimento alla soci\u00e9t\u00e9 anonyme con il nome di \"Hellenic Festival Soci\u00e9t\u00e9 Anonyme\", si intende la persona giuridica di diritto privato con il nome di \"Athens Epidaurus Festival\".<\/p>\n\n\n\n

Articolo 62
Costituzione dell'entit\u00e0 giuridica privata \"Atene Epidauro Festival\"
1. Una persona giuridica senza scopo di lucro di diritto privato, denominata \"Athens Epidaurus Festival\", \u00e8 stabilita ad Atene, che gode di autonomia finanziaria e amministrativa e opera su base di 12 ore nell'interesse pubblico. Il suo nome in inglese \u00e8 reso come \"Athens Epidaurus Festival\". Ai fini della presente legge, tale persona giuridica di diritto privato \u00e8 denominata \u00abAgenzia\u00bb.
2. L'organizzazione fa parte del settore pubblico, come definito all'articolo 14, paragrafo 1, lettera a), della legge 4270\/2014 (GG I 143), ed \u00e8 supervisionata dal ministro della Cultura.
3. L'Agenzia gode di tutte le esenzioni e imperfezioni amministrative e giudiziarie, nonch\u00e9 di tutte le prerogative procedurali e sostanziali dello Stato. Per quanto riguarda l\u2019imposta sul valore aggiunto, si applica il codice dell\u2019imposta sul valore aggiunto (legge 2859\/2000, Gazzetta ufficiale, serie I, n. 248).<\/p>\n\n\n\n

Articolo 63
Finalit\u00e0
Gli obiettivi dell'Agenzia sono i seguenti:
a) La produzione, l'organizzazione, la promozione e lo sfruttamento di eventi musicali, teatrali, di danza, audiovisivi e altri eventi artistici che contribuiscono allo sviluppo culturale e turistico.
b) La pubblicazione e la distribuzione di pubblicazioni, libri, poesie, la produzione e la distribuzione di media audiovisivi su questioni relative alla promozione di eventi artistici, nonch\u00e9 la produzione e la vendita di oggetti di comunicazione e la promozione del carattere culturale e artistico dell'istituzione nelle sue sedi.
c) L'organizzazione, la produzione, il funzionamento e lo sfruttamento di programmi e attivit\u00e0 educative, di ricerca ed educative, comprese le mostre museali, che contribuiscono alla diffusione e allo sviluppo dell'identit\u00e0 culturale e turistica della Grecia.
d) Il funzionamento e lo sfruttamento di campi e alloggi speciali per ospitare programmi culturali, educativi, educativi e azioni che contribuiscono all'educazione culturale e artistica.<\/p>\n\n\n\n

Articolo 64
Risorse \u2013 Entrate
Le risorse dell'Agenzia sono:
a) la sovvenzione annuale a carico del bilancio ordinario del Ministero della Cultura e della parte nazionale o cofinanziata del Programma di Investimento Pubblico;
finanziamento da parte di altri organismi pubblici o privati di azioni specifiche o finanziamento di programmi o sovvenzioni dell'Unione europea e di organizzazioni internazionali;
c)prestazioni gratuite;
gli introiti derivanti dalla prestazione dei suoi servizi allo Stato, alle persone giuridiche di diritto pubblico o privato e ai privati;
entrate provenienti da sovvenzioni di qualsiasi tipo;
gli introiti derivanti da contratti relativi alla promozione del suo scopo, alla prestazione di servizi, allo sfruttamento dei prodotti che produce, ai biglietti e alle vendite;
redditi derivanti dallo sfruttamento e dallo sviluppo di beni, beni mobili e immobili;
entrate derivanti dall'organizzazione di eventi e dallo sviluppo di attivit\u00e0 connesse alle sue finalit\u00e0;
una percentuale pari al 17 per cento (17%) dagli importi depositati a favore dello Stato greco dalla sua partecipazione agli utili lordi per i casin\u00f2 di Corf\u00f9 e Parnitha a copertura dei suoi costi operativi, conformemente all\u2019articolo 2, paragrafo 8, lettera c), della legge 2206\/1994 (Gazzetta ufficiale, serie I, n. 62). L'importo corrispondente alla percentuale di cui sopra \u00e8 rimborsato, attraverso il bilancio del ministero incaricato della supervisione, iscrivendo gli stanziamenti corrispondenti nel bilancio dell'Agenzia;
j) entrate provenienti da qualsiasi altra fonte legale, effettuate nel perseguimento degli scopi dell'Organizzazione.<\/p>\n\n\n\n

Articolo 65
Organi amministrativi
Gli organi di gestione dell'Agenzia sono: a) il Consiglio di Amministrazione e b) il Direttore Generale.<\/p>\n\n\n\n

Articolo 66
Istituzione e mandato del consiglio di amministrazione
1. Il Consiglio di Amministrazione (CdA) dell'Organizzazione \u00e8 composto da sette (7) membri. I suoi membri sono nominati per un mandato rinnovabile di quattro (4) anni con decisione del ministro incaricato del controllo, che \u00e8 pubblicata nella Gazzetta ufficiale. Con la stessa decisione, il Presidente e il Vicepresidente del Consiglio di Amministrazione sono nominati tra i membri. Se per qualsiasi motivo la decisione della presente decisione non \u00e8 emessa, il mandato dei membri \u00e8 prorogato fino alla nomina dei membri del nuovo consiglio di amministrazione e in ogni caso per un periodo non superiore a tre (3) mesi.
2. Il presidente e il vicepresidente del consiglio di amministrazione sono selezionati secondo le procedure di cui alla parte A della legge 5062\/2023 (Gazzetta ufficiale, serie I, n. 183) sulla selezione delle amministrazioni del settore pubblico. Gli altri cinque (5) membri del consiglio di amministrazione sono scelti dal ministro incaricato della supervisione.
3. I membri del Consiglio di Amministrazione sono personalit\u00e0 indicative del mondo artistico, intellettuale e scientifico, avvocati, economisti o persone con comprovata esperienza, rilevanti ai fini dell'organizzazione o pi\u00f9 ampia esperienza nella gestione di organizzazioni e organizzazioni.
4. Nessuna persona pu\u00f2 essere nominata o essere membro del consiglio di amministrazione se vi \u00e8 un impedimento alla nomina o un motivo di interdizione, ai sensi del codice sullo status degli amministratori civili e dei dipendenti delle persone giuridiche di diritto pubblico (legge 3528\/2007, Gazzetta ufficiale, serie I, n. 26) e un impedimento ai sensi dell'articolo 69 della legge 4622\/2019 (Gazzetta ufficiale, serie I, n. 133).
5. Se un membro del consiglio di amministrazione \u00e8 assente dalle riunioni o \u00e8 impedito per qualsiasi motivo per pi\u00f9 di tre (3) mesi, \u00e8 automaticamente incamerato e sostituito da una decisione del ministro supervisore.
6. Se per qualsiasi motivo uno (1) o pi\u00f9 posti di membri del Consiglio di amministrazione sono vacanti, essi sono coperti per la restante durata del mandato del Consiglio di amministrazione.
7. I membri del Consiglio Direttivo non possono, pena la nullit\u00e0 del relativo contratto, stipulare un contratto con l'Organizzazione.<\/p>\n\n\n\n

Articolo 67
Funzionamento del consiglio di amministrazione
1. Il Consiglio di Amministrazione (CdA) si riunisce, in presenza fisica dei membri o con mezzi elettronici (teleconferenza), su invito del Presidente, regolarmente almeno una volta (1) al mese e straordinariamente ogniqualvolta lo ritenga necessario. La convocazione del Consiglio di Amministrazione in assemblea straordinaria \u00e8 obbligatoria per il Presidente del Consiglio di Amministrazione, qualora la relativa richiesta sia presentata da almeno due (2) membri del Consiglio di Amministrazione. La richiesta di cui al secondo comma si riferisce necessariamente alla questione da discutere ed \u00e8 presentata per iscritto al presidente del consiglio di amministrazione, che convoca il consiglio di amministrazione in assemblea straordinaria entro tre (3) giorni lavorativi.
2. Il presidente del consiglio di amministrazione o, in caso di sua assenza o impedimento, il vicepresidente, determina il giorno, l'ora, il luogo e le modalit\u00e0 della riunione, determina i punti all'ordine del giorno, nomina i relatori e dirige la discussione durante la riunione. L'invito \u00e8 notificato ai suoi membri almeno due (2) giorni lavorativi prima della riunione. L'invito deve indicare chiaramente i punti all'ordine del giorno, altrimenti le decisioni possono essere prese solo se sono presenti tutti i membri del consiglio di amministrazione e nessuno si oppone al processo decisionale.
3. Il direttore generale \u00e8 il relatore per i punti all'ordine del giorno. Il Presidente del Consiglio di Amministrazione pu\u00f2 nominare come relatore un membro del Consiglio di Amministrazione o il capo di un'unit\u00e0 organizzativa o un altro membro del personale dell'Organizzazione, se si tratta di una questione di cui \u00e8 a conoscenza a causa della sua posizione.
4. Alle riunioni del Consiglio di Amministrazione \u00e8 presente una segretaria, responsabile della tenuta dei verbali. Il segretario \u00e8 un dipendente dell'organizzazione ed \u00e8 nominato, insieme al suo supplente, con decisione del presidente del consiglio di amministrazione.
5. Il Consiglio di Amministrazione \u00e8 in quorum e si riunisce validamente quando sono presenti almeno quattro (4) membri. Le decisioni del Consiglio di Amministrazione sono adottate a maggioranza dei membri presenti e, in caso di parit\u00e0, prevale il parere del Presidente.<\/p>\n\n\n\n

Articolo 68
Responsabilit\u00e0 del Consiglio di Amministrazione e del Presidente
1. Il Consiglio di Amministrazione (CdA) \u00e8 responsabile di decidere su qualsiasi questione relativa all'amministrazione e al funzionamento dell'Organizzazione, alla gestione dei suoi beni e al perseguimento dei suoi obiettivi.
In particolare, il Consiglio di Amministrazione comprende:
l'adozione del bilancio annuale e della relazione dell'Agenzia, nonch\u00e9 della relazione annuale di attivit\u00e0, su raccomandazione del direttore generale;
la decisione di concludere qualsiasi contratto necessario per stabilire diritti o stipulare obblighi contrattuali dell'Agenzia;
la decisione sull'assunzione e la risoluzione del contratto di lavoro del direttore generale, del personale, dei collaboratori e dei consulenti legali dell'entit\u00e0;
l'accettazione di donazioni, contributi e sponsorizzazioni;
e) la presentazione per l'approvazione al ministro incaricato della supervisione di un progetto di norme interne di funzionamento dell'Organizzazione;
f) l'approvazione del programma artistico di ciascun periodo, che viene sottoposto al Consiglio di Amministrazione dal Direttore Artistico,
g) l'approvazione del bilancio complessivo e dettagliato dei produttori del programma artistico, sottoposto al Consiglio di Amministrazione dal Direttore Artistico,
l'assegnazione del personale alle unit\u00e0 amministrative dell'Agenzia.
2. Il Presidente del Consiglio di Amministrazione o, in caso di sua assenza o impedimento, il Vice Presidente che sostituisce il Presidente, ha le seguenti responsabilit\u00e0:
a) convocare il Consiglio di Amministrazione, presiedere le sue riunioni e assicurare l'attuazione delle sue decisioni;
rappresentare l'Organizzazione nei procedimenti legali ed extragiudiziali dinanzi a qualsiasi autorit\u00e0 e individuo;
c) sottoscrivere protocolli di cooperazione con terzi e accordi, relativi alla politica e agli obiettivi strategici dell'Organizzazione.
3. Il Consiglio di Amministrazione pu\u00f2 deliberare delegando poteri o poteri di rappresentanza e firma al Presidente del Consiglio di Amministrazione, nonch\u00e9 ai Capi delle unit\u00e0 organizzative a tutti i livelli.<\/p>\n\n\n\n

Articolo 69
Direttore generale
1. All'interno dell'Agenzia \u00e8 istituito un posto di direttore generale. Con decisione del ministro incaricato della supervisione, su proposta del consiglio di amministrazione dell'Organizzazione, pubblicata nella Gazzetta ufficiale, il direttore generale \u00e8 nominato per un mandato di tre (3) anni, rinnovabile senza invito pubblico, conformemente all'articolo 51 della legge 4622\/2019 (GG I 133).
2. La nomina del Direttore Generale avviene a seguito di un invito a manifestare interesse pubblicato dal Consiglio di Amministrazione sul sito web di Diavgeia e su due (2) quotidiani di ampia diffusione. Il direttore generale ha conseguito una laurea presso un istituto di istruzione superiore, con particolare attenzione agli studi giuridici o economici o agli studi di amministrazione aziendale o di gestione culturale e un dottorato o un diploma post-laurea nelle stesse discipline. \u00c8 inoltre necessario avere esperienza professionale in una posizione di responsabilit\u00e0, nonch\u00e9 un'ottima conoscenza di almeno una lingua straniera, preferibilmente l'inglese. In particolare, \u00e8 apprezzata l'esperienza nella pubblica amministrazione e nella gestione culturale. Tali qualifiche possono essere specificate nel relativo invito e devono essere comprovate ai sensi del decreto presidenziale 85\/2022 (Gazzetta ufficiale, serie I, n. 232).
3. Se il posto di direttore generale \u00e8 occupato dal personale dell'organismo, la retribuzione del posto di direttore generale non \u00e8 mantenuta dopo che l'agente summenzionato ha lasciato in alcun modo tale posto. Per il posto di direttore generale pu\u00f2 essere selezionato anche un dipendente del settore pubblico ai sensi del 1 dell'articolo 14 della legge 4270\/2014 (\u0391\u0384 143), se possiede le qualifiche di cui sopra. In tal caso, egli si considera automaticamente distaccato presso tale posto per un periodo pari alla durata del suo mandato o del rinnovo del suo mandato. Il tempo trascorso in tale posto \u00e8 considerato, sotto tutti gli aspetti, come servizio effettivo nel suo posto organico. Al termine del suo mandato, la persona assunta ritorna automaticamente al posto che ha ricoperto prima della sua assunzione, che rimane vacante.
4. Il direttore generale esercita le sue funzioni nell'ambito del mandato del consiglio di amministrazione e delle responsabilit\u00e0 che gli sono attribuite.
In particolare, il direttore generale:
a) Dirige tutte le unit\u00e0 organizzative dell'Organizzazione, nel rispetto delle specifiche disposizioni sulle responsabilit\u00e0 del Direttore Artistico;
prendere tutte le misure necessarie per attuare le decisioni del consiglio di amministrazione, nel quadro delle disposizioni della presente legge e delle regole interne di funzionamento dell'Organizzazione,
\u00e8 responsabile dell'attuazione della politica di gestione delle risorse umane dell'Agenzia e adotta tutte le misure necessarie per il miglioramento e l'utilizzo del suo personale;
\u00e8 responsabile della corretta ed efficace organizzazione, gestione e supervisione delle attivit\u00e0 dell'Organizzazione, nonch\u00e9 dell'attuazione della sua politica, come stabilito dal Consiglio di Amministrazione;
sottoporre al Consiglio di Amministrazione le proposte e i suggerimenti necessari per la pianificazione, l'attuazione degli obiettivi e lo sviluppo dell'Organizzazione e raccomandare al Consiglio di Amministrazione i punti dell'ordine del giorno che rientrano nella sua competenza;
garantire la sana gestione finanziaria, raccomandare al consiglio di amministrazione il bilancio annuale dell'organismo, dopo aver tenuto conto del progetto di bilancio elaborato dal capo dei servizi finanziari e presentare al consiglio di amministrazione dell'Organizzazione, a seguito delle raccomandazioni della direzione delle Finanze, una relazione annuale di attivit\u00e0 e una relazione finanziaria;
valutare il personale, conformemente al quadro istituzionale applicabile;
supervisiona l'efficienza e l'efficacia di tutte le unit\u00e0 organiche e assicura il miglioramento continuo del modo in cui operano le unit\u00e0 organiche, presentando proposte di riprogettazione organizzativa e operativa;
prendere le decisioni necessarie e agire nell'ambito di qualsiasi altro potere di gestione o rappresentativo, che gli \u00e8 delegato con decisione del consiglio di amministrazione.
5. Al fine di coadiuvare il suo lavoro, il direttore generale pu\u00f2 presentare al consiglio di amministrazione una proposta per la nomina di un vicedirettore generale con funzioni specifiche. Per tale incarico, il direttore generale propone al consiglio di amministrazione la selezione di uno dei capi direttivi in carica dell'Organizzazione. Il direttore generale aggiunto \u00e8 nominato con decisione del consiglio di amministrazione, specificando le sue funzioni specifiche e la loro durata, che in ogni caso cessa al momento della risoluzione in qualsiasi modo del contratto del direttore generale.<\/p>\n\n\n\n

Articolo 70
Direttore artistico
1. La posizione di direttore artistico \u00e8 stabilita nell'organizzazione. Con decisione del ministro incaricato del controllo, pubblicata nella Gazzetta ufficiale, il direttore artistico \u00e8 nominato per un periodo di tre (3) anni, rinnovabile, a seguito di un invito pubblico a manifestare interesse, ai sensi dell'articolo 51 della legge 4622\/2019 (GG I 133), sulla pianificazione annuale delle assunzioni.
2. Il Direttore Artistico ha le seguenti responsabilit\u00e0:
a) redigere il programma artistico di ciascun periodo,
stabilire il bilancio dettagliato per ciascuna produzione;
c) \u00e8 responsabile dell'organizzazione e dell'attuazione di ogni produzione artistica dell'Organizzazione, ne sovrintende la preparazione e cura il lavoro di ogni categoria di personale coinvolto nella sua attuazione;
d) supervisiona e dirige tutte le fasi, il palcoscenico, la musica, il costume e ogni altra preparazione, prova ed esecuzione necessaria di ogni produzione, nei limiti del budget previsto;
e) invitare band o artisti, firmare i contratti di lavori e il loro invito e definire le condizioni di impiego e la loro retribuzione;
decidere in merito a spettacoli, apparizioni a festival o altri eventi e tour e decidere in merito alle distribuzioni, su raccomandazione scritta dei registi;
g) presentare una relazione annuale del proprio lavoro al Consiglio di Amministrazione dell'Organizzazione per l'approvazione.
3. Il Direttore Artistico partecipa alle riunioni del Consiglio di Amministrazione senza diritto di voto.
4. Le decisioni sulle materie di competenza del Direttore Artistico rientrano nel bilancio, negli orientamenti e nella politica stabiliti dal Consiglio Direttivo.<\/p>\n\n\n\n

Articolo 71
Personale \u2013 Questioni relative al personale
1. Sessantasette (67) posti di diritto privato a tempo indeterminato, a tempo pieno ed esclusivo, due (2) posti di avvocato con mandato retribuito e un (1) posto di consulente legale sono raccomandati all'Agenzia.
2. L'assegnazione dei posti di personale per rapporto di lavoro, categoria, succursale e specializzazione \u00e8 determinata dal regolamento interno dell'Agenzia.
3. I posti di personale sono coperti con decisione del consiglio di amministrazione, su raccomandazione del direttore generale, conformemente alla legge 4765\/2021 (Gazzetta ufficiale, serie I, n. 6) e all'articolo 51 della legge 4622\/2019 (Gazzetta ufficiale, serie I, n. \u0384 133) sulla pianificazione annuale delle assunzioni.
4. Per far fronte a esigenze urgenti, stagionali o impreviste, il personale pu\u00f2 essere assunto nell'ambito di un contratto di lavoro di diritto privato a tempo determinato conformemente alla legge 4765\/2021.
5. Per soddisfare le esigenze dell'Agenzia, il personale pu\u00f2 essere distaccato dallo Stato, dagli organismi di cui all'articolo 2, paragrafo 1, della legge 4765\/2021, nonch\u00e9 da persone giuridiche di diritto privato e da organismi controllati dallo Stato conformemente alle disposizioni applicabili, a seconda dei casi.
6. Al fine di soddisfare esigenze specialistiche o tecniche, il progetto o il servizio pertinente pu\u00f2, con decisione del consiglio di amministrazione, essere aggiudicato a un contraente o a un prestatore di servizi, conformemente alla legge 4412\/2016 (GG I 147).
7. Il consiglio di amministrazione dell'Agenzia pu\u00f2, mediante decisione, delegare il trattamento delle cause giudiziarie ed extragiudiziali in Grecia o all'estero ad avvocati che non appartengono al personale principale del servizio giuridico dell'Agenzia e che dispongono di competenze ed esperienza nei casi loro assegnati.
8. Le qualifiche per l'assunzione di personale nell'ambito di un rapporto di lavoro di diritto privato sono determinate conformemente al decreto presidenziale 85\/2022 (GG I 232).<\/p>\n\n\n\n

Articolo 72
Personale artistico, tecnico o ausiliario
Il personale artistico, tecnico o tecnico, diverso dal personale amministrativo, necessario per la preparazione e la presentazione di produzioni artistiche, opere o concerti nell'ambito del programma artistico approvato dall'Agenzia \u00e8 assunto nell'ambito di un contratto di lavoro o di un contratto di lavoro a tempo determinato di diritto privato. Le assunzioni di cui sopra sono attuate con decisione del Consiglio di Amministrazione, esclusivamente per l'adempimento della finalit\u00e0 della corretta esecuzione del programma artistico approvato.<\/p>\n\n\n\n

Articolo 73
Uso della gestione
1. L'anno di gestione dell'Agenzia inizia il 1o gennaio di ogni anno e termina il 31 dicembre dello stesso anno.
2. L'Agenzia redige una relazione annuale, comprendente la relazione di attivit\u00e0, lo stato patrimoniale, il conto profitti e perdite e i flussi di cassa, che \u00e8 presentata al ministro incaricato della vigilanza.<\/p>\n\n\n\n

Articolo 74
Audit della gestione finanziaria
1. I rendiconti finanziari di ciascun esercizio dell'Agenzia sono sottoposti a revisione da parte di revisori legali dei conti ai sensi della legge 4449\/2017 (Gazzetta ufficiale, Serie I, n. 7), nominati con decisione del Ministro della vigilanza. La remunerazione dei dottori commercialisti \u00e8 a carico del bilancio dell'Agenzia.
2. La revisione dei rendiconti finanziari per ciascun esercizio finanziario di cui al paragrafo 1 \u00e8 completata entro il 31 luglio dell'esercizio successivo.<\/p>\n\n\n\n

Articolo 75
Spese a carico dell'Agenzia
L'Agenzia sostiene i costi di manutenzione, pulizia e decorazione, nonch\u00e9 la custodia dei siti archeologici e di altri siti controllati dal ministero della Cultura e il loro utilizzo \u00e8 concesso conformemente alla legislazione applicabile per l'esercizio delle sue attivit\u00e0.<\/p>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Articolo 61Abolizione della soci\u00e9t\u00e9 anonyme \"Hellenic Festival S.A.\"1. A Soci\u00e9t\u00e9 anonyme con il nome di \"Hellenic Festival Soci\u00e9t\u00e9 Anonyme\", con sede ad Atene, che \u00e8 stato istituito dall'articolo 1 della legge 2636\/1998 (A \u0384 198) ed \u00e8 supervisionato dal ministro della Cultura, \u00e8 sciolto senza essere messo in liquidazione e rimosso dal Registro generale delle imprese (G.E.MI.) di [\u2026]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[71,73,72],"class_list":["post-1943","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","tag-71","tag-73","tag-72"],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"etm-custom-language-flag":false,"gamipress-points":false,"gamipress-achievement":false,"gamipress-rank":false},"uagb_author_info":{"display_name":"admin","author_link":"https:\/\/opengovai4d.ellak.gr\/it\/author\/admin\/"},"uagb_comment_info":1,"uagb_excerpt":"\u0386\u03c1\u03b8\u03c1\u03bf 61\u039a\u03b1\u03c4\u03ac\u03c1\u03b3\u03b7\u03c3\u03b7 \u03c4\u03b7\u03c2 \u03b1\u03bd\u03ce\u03bd\u03c5\u03bc\u03b7\u03c2 \u03b5\u03c4\u03b1\u03b9\u03c1\u03b5\u03af\u03b1\u03c2 \u00ab\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03cc \u03a6\u03b5\u03c3\u03c4\u03b9\u03b2\u03ac\u03bb \u0391.\u0395\u00bb1. H \u03b1\u03bd\u03ce\u03bd\u03c5\u03bc\u03b7 \u03b5\u03c4\u03b1\u03b9\u03c1\u03b5\u03af\u03b1 \u03bc\u03b5 \u03c4\u03b7\u03bd \u03b5\u03c0\u03c9\u03bd\u03c5\u03bc\u03af\u03b1 \u00ab\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03cc \u03a6\u03b5\u03c3\u03c4\u03b9\u03b2\u03ac\u03bb \u0391\u03bd\u03ce\u03bd\u03c5\u03bc\u03b7 \u0395\u03c4\u03b1\u03b9\u03c1\u03b5\u03af\u03b1\u00bb, \u03bc\u03b5 \u03ad\u03b4\u03c1\u03b1 \u03c4\u03b7\u03bd \u0391\u03b8\u03ae\u03bd\u03b1, \u03b7 \u03bf\u03c0\u03bf\u03af\u03b1 \u03c3\u03c5\u03c3\u03c4\u03ac\u03b8\u03b7\u03ba\u03b5 \u03bc\u03b5 \u03c4\u03bf \u03ac\u03c1\u03b8\u03c1\u03bf 1 \u03c4\u03bf\u03c5 \u03bd. 2636\/1998 (\u0391\u0384 198) \u03ba\u03b1\u03b9 \u03b5\u03c0\u03bf\u03c0\u03c4\u03b5\u03cd\u03b5\u03c4\u03b1\u03b9 \u03b1\u03c0\u03cc \u03c4\u03bf\u03bd \u03a5\u03c0\u03bf\u03c5\u03c1\u03b3\u03cc \u03a0\u03bf\u03bb\u03b9\u03c4\u03b9\u03c3\u03bc\u03bf\u03cd, \u03bb\u03cd\u03b5\u03c4\u03b1\u03b9 \u03c7\u03c9\u03c1\u03af\u03c2 \u03bd\u03b1 \u03c4\u03b5\u03b8\u03b5\u03af \u03c3\u03b5 \u03b5\u03ba\u03ba\u03b1\u03b8\u03ac\u03c1\u03b9\u03c3\u03b7 \u03ba\u03b1\u03b9 \u03b4\u03b9\u03b1\u03b3\u03c1\u03ac\u03c6\u03b5\u03c4\u03b1\u03b9 \u03b1\u03c0\u03cc \u03c4\u03bf \u0393\u03b5\u03bd\u03b9\u03ba\u03cc \u0395\u03bc\u03c0\u03bf\u03c1\u03b9\u03ba\u03cc \u039c\u03b7\u03c4\u03c1\u03ce\u03bf (\u0393.\u0395.\u039c\u0397.) \u03c4\u03bf\u03c5…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/opengovai4d.ellak.gr\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1943","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/opengovai4d.ellak.gr\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/opengovai4d.ellak.gr\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/opengovai4d.ellak.gr\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/opengovai4d.ellak.gr\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1943"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/opengovai4d.ellak.gr\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1943\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1944,"href":"https:\/\/opengovai4d.ellak.gr\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1943\/revisions\/1944"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/opengovai4d.ellak.gr\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1943"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/opengovai4d.ellak.gr\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1943"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/opengovai4d.ellak.gr\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1943"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}